photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Mission anime, coordonne et contrôle les activités pédagogiques et administratives des services relevant du centre de formation - gère les ressources humaines, les budgets, les infrastructures, sous l'autorité de la Directrice Territoriale - applique des indicateurs et suit la certification qualité, en coordination avec le directeur Régional de la formation de la CMA Occitanie et/ou les services qualité dédiés ; - participe et met en œuvre des décisions du Conseil de Perfectionnement, en coordination avec le directeur régional de la formation de CMA Occitanie ; - participe à l'élaboration de la stratégie de l'établissement régional et à son plan d'action ; - impulse et contrôle la démarche pédagogique innovante en veillant à la concertation entre tous les acteurs de la formation : apprentis, stagiaires, équipe pédagogique, entreprise, partenaires professionnels, service développement économique CMA ; - initie et instruit les projets de développement ; - développe l'accompagnement des personnes, y compris celles en situation de handicap, souhaitant s'orienter ou se réorienter par la voie de la formation initiale ou continue, notamment dans le cadre d'actions de formations[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Description du poste MétierCommerce - Responsable / Directeur de magasin Intitulé du posteDirecteur de magasin Gémo CAHORS H/F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rémunération proposéeEntre 35K€ et 40K€ Description de la missionVous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Vous êtes certainement notre nouveau directeur du magasin de GEMO CAHORSChez Gémo la mode est une aventure collective, voici le catalogue de vos missions :#Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ;#Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performances et mettre en place des plans d'actions pour votre magasin ;#Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ;#Piloter la mise en place du merchandising, des opérations commerciales selon la politique de notre marque ;#Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ;#Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs. Laissons-nous la chance de faire mieux ensemble ! Il faut 120 étapes pour créer une chaussure, 5 à la fabrication d'un vêtement et seulement 4 pour nous rejoindre !1) Vous nous faites parvenir votre CV2) Nous échangeons ensemble[...]